ACQUISIZIONE
La selezione del personale riveste un ruolo di grande rilevanza nella costruzione del successo di un attività.
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GESTIONE
Cura di tutti gli adempimenti per la corretta gestione di dipendenti e collaboratori di aziende, professionisti ed enti.
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PROTEZIONE
I rapporti di lavoro nascondono numerose insidie. Tanti sono i rischi di potenziale contenzioso.
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STRATEGIA
Dall’analisi di costi, la ricerca d’incentivi alla formazione contiamo con diversi strumenti per l’aumento dell’efficienza.
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CONCLUSIONE
Offriamo tutta l’assistenza necessaria per gestire al meglio la conclusione conflittuale del rapporto.
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IN EVIDENZA
NUOVA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: IL CONTRATTO DI RIOCCUPAZIONE
Tra le novità del Decreto Legge 25 maggio 2021, n. 73, noto come decreto “Sostegni-bis” vi è il contratto di rioccupazione: un contratto a tempo indeterminato volto ad incentivare, con ...
DIVIETO DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO E PER G.M.O. COVID-19: PROROGA FINO AL 28 AGOSTO 2021
Il decreto Sostegni-bis, stando alle dichiarazioni del Ministero del Lavoro Orlando, prorogherà fino al 28 agosto 2021 il divieto di licenziamento per le aziende che chiederanno la CIGO Covid dall’entrata in vigore del decreto fino al 30 giugno 2021.
IL LAVORO “AGILE”
E’ di grande attualità, nel dibattito pubblico, la nuova forma di lavoro cosiddetto “agile” o anche chiamato “smart working”. Il lavoro agile consiste in una prestazione di lavoro subordinato, disciplinata con accordo scritto tra lavoratore e datore di lavoro, che si svolge con le specifiche modalità…
NUOVO LAVORO OCCASIONALE (EX VOUCHER)
Ritornano i voucher o almeno dei cugini stretti dei già conosciuti voucher. La Manovra correttiva 2017 da la possibilità ai datori di lavoro, siano essi imprese o famiglie, di formalizzare prestazioni lavorative flessibili con un nuovo strumento: le prestazioni occasionali.
ULTIME NEWS
Studio Detassis, per la tua consulenza del lavoro
L’esperienza decennale dello Studio Detassis unita all’esigenza di completare ed affiancare la tradizionale consulenza del commercialista con competenze in materia di amministrazione del personale, hanno prodotto come risultato una profonda specializzazione nel vasto ambiente della consulenza del lavoro. Un servizio completato dalla passione e l’interesse per il diritto del lavoro.
