ACQUISIZIONE
La selezione del personale riveste un ruolo delicato nella costruzione del successo di un attività. Affidarla a professionisti del settore in grado di intercettare centinaia di candidature permetti di risparmiare tempo e di ottenere con efficacia i risultati sperati. Per questo i nostri clienti possono contare sulla collaborazione con Cercasì sas di Marco Battisti & C., azienda leader in Trentino per la ricerca e selezione del personale.
Ma non solo. Ai clienti forniamo la preventivazione dei costi del personale, proponendo tutte le soluzioni per un corretto inquadramento che si leghi al massimo contenimento dei costi.
Con gli strumenti informatici a disposizione, le migliori banche dati del lavoro e con la conoscenza di tutte le agevolazioni all’assunzione che la legislazione nazionale e provinciale offre, sarete sicuri di avere personale correttamente inquadrato, con la minima spesa e con costi certi.
GESTIONE
Lo Studio elabora e cura tutti gli adempimenti per la corretta gestione di dipendenti e collaboratori
di aziende, professionisti ed enti di tutte le dimensioni e di tutti i settori merceologici.
Alcuni esempi:
- elaborazione delle presenze e delle busta paga
- compilazione ed invio di ogni dichiarazione telematica relativa (Uniemens, Certificazione Unica, mod. 770, Autoliquidazione INAIL etc.)
- invio e pagamento dei modelli F24
- cura di ogni rapporto con previdenziali (INPS) ed assistenziali (ad es.: INAIL).
- predisposizione rateizzazioni, analisi di piani di rientro per la regolarità contributiva (DURC)
- elaborazione delle specifiche denunce per settori particolari (edilizia, agricoltura, dirigenti, etc.)
- elaborazione di stampe di servizio per la contabilizzazione, anche per centri di costo, l’analisi dei costi e il budget
- elaborazione di file in formato csv personalizzati per le analisi specifiche
Tutti i servizi di elaborazione fanno perno su primari strumenti informativi, quali banche date giuridiche e il software gestionale TEAMSYSTEM, azienda leader a livello nazionale per i software gestionali paghe.
Ai clienti possiamo fornire inoltre importanti strumenti informatici per la comunicazione da e per lo Studio:
il sistema di compilazione informatizzata delle presenze PAGENTRY mediante il quale il cliente accede, via web, al calendario di ogni proprio dipendente nel quale inserire le sole eventuali variazioni (es.: ferie, straordinari. etc.). Il sistema permette al cliente utente, un utile archivio delle informazioni, la stampa e l’analisi dei dati di presenza e delle assenze del proprio personale ed evita complicate compilazioni manuali delle presenze mensili da trasmettere allo Studio per l’elaborazione della busta paga.
- La consegna e consultazione dei documenti di elaborazione (buste paga, prospetti di contabilizzazione, F24, situazione ferie, CU, etc.) attraverso accesso al portale web TEAMPORTAL . In tempo reale, organizzato per la consultazione e l’archiviazione, il cliente troverà ogni documento elaborato dallo Studio.
Con lo stesso strumento si potrà mettere a disposizione dei propri dipendenti e collaboratori un accesso per la consultazione dei documenti di rapporto evitandone la stampa e la consegna a ciascuno.
PROTEZIONE
I rapporti di lavoro nascondono numerose insidie. Tanti sono i rischi di potenziale contenzioso con gli enti previdenziali (INPS), assistenziali (INAIL), con l’amministrazione finanziaria (Agenzia delle Entrate) e con gli organi ispettivi (Ispettorato del Lavoro) nonché, ovviamente, con gli stessi collaboratori.
Lo Studio offre consulenza nella prevenzione del conflitto, con l’attenzione e la cura massima nella stesura dei contratti di lavoro, grazie all’esperienza maturata negli anni e alla formazione continua. Ponendo “risparmio” e “sicurezza” sullo stesso piano, nelle scelte che governano il rapporto con i collaboratori dei propri clienti.
È in grado inoltre di assistere i datori di lavoro:
- nelle vertenze con i lavoratori, con l’assistenza nelle trattative con le controparti sindacale e la stesura di verbali di accordo nelle varie sedi;
- nelle vertenze con gli organi di controllo, con la predisposizione di memorie difensive, di ricorsi amministrativi e con il contatto diretto con il personale ispettivo per la migliore definizione del contenzioso.
Lo Studio inoltre collabora da anni con studi legali che hanno maturato specifiche competenze in diritto civile, del lavoro e diritto amministrativo.
Siamo inoltre in grado di accompagnare il cliente nella gestione degli adempimenti in materia di Sicurezza sul Lavoro, grazie alla decennale collaborazione con Cercasì sas di Marco Battisti & C.
STRATEGIA
Fare consulenza del lavoro non significa solo adempiere correttamente alla normativa e rispettare i contratti. Sempre più spesso le aziende, chiedono informazioni e soluzioni per la gestione strategica del proprio personale.
Lo Studio è al loro fianco con:
- analisi dettagliate e simulazioni a preventivo di costi e netti;
la ricerca e la richiesta di ogni possibile incentivo all’ assunzione sia Provinciale che Nazionale;- la fornitura di stampe e file di dati (anche personalizzati) di supporto all’analisi dei costi orari, costi per commessa e centro di costo, etc.;
- la ricerca di soluzioni strategiche e la relativa assistenza: per la gestione delle crisi d’impresa, le operazioni straordinarie (fusioni, cessioni), le operazioni di cassa integrazione, i licenziamenti collettivi, etc.;
- l’accompagnamento a progetti di formazione (anche finanziata) grazie alla collaborazione con enti di formazione accreditata, partner;
- con la disponibilità di dialogo e supporto al proprio commercialista, ad integrazione delle competenze di consulenza aziendale.
CONCLUSIONE
Lo Studio è in grado di offrire tutta la necessaria assistenza alla cura della fase patologica del rapporto di lavoro:
- assiste il datore di lavoro nei procedimenti disciplinari;
- si occupa di affiancare il datore di lavoro nelle vertenze curando i rapporti con le controparti sindacali, assistendolo in Commissione di Conciliazione e in tutte le sedi ad eccezione di quella giurisdizionale per la quale, garantisce l’assistenza di studi legali con comprovata esperienza in diritto del lavoro;
- assiste il datore di lavoro nei licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo, valutando e condividendo con il cliente, costi ed eventuali rischi di causa;
- si occupa degli iter procedurali dei licenziamenti collettivi, assistendo il datore di lavoro nelle trattative con le controparti sindacali e nei rapporti con gli organi competenti.
